logo_bellvitge
otros_logos
Inici Historia Àrea d'Influència Hospital Universitari de Bellvitge IDIBELL Linees Estratègiques
tit_01


L’Hospital Universitari de Bellvitge està immers en un ambiciós procés de canvi que ha suposat per a l’exercici 2008 un seguit d’accions molt transcendents.

Entre elles voldria destacar el projecte d’atenció integrada territorial, on tots els àmbits assistencials de l’Àrea Metropolitana Sud (Hospital de Viladecans, Àmbit Primària Costa de Ponent i Hospital Universitari de Bellvitge) van configurant un treball en xarxa que ha de suposar una millor atenció al ciutadà. Les unitats funcionals, les unitats assistencials, els nous models organitzatius, les unitats centralitzades de suport o els sistemes d’informació compartits són exemples que s’han anat concretant en projectes concrets que queden reflectits en aquesta Memòria.

L’aposta pel terciarisme, l’excel·lència en els processos d’alta complexitat i la referència per a tota l’Àrea Sud de Catalunya, amb una població de més de 2 milions d’habitants, ha vingut reconeguda en els resultats de l’Acord de Gestió de l’ICS i el Contracte Programa del CatSalut. Aquest posicionament és i serà identitari del nostre centre pel que amb la inauguració del Nou Bellvitge no podrà més que consolidar-se i ampliar-se.

L’evolució de les obres del Nou Bellvitge han rebut l’any 2008 un impuls molt notable, s’han complert terminis i es visualitza ja un horitzó al 2010 que fa anys semblava que no arribaria. Ens queda el repte del finançament de l’equipament i la posada en marxa dels nous plans funcionals que ens permetin oferir la màxima qualitat assistencial amb la millor tecnologia i instal·lacions.

Aquest any 2008 hem obert debats de futur que han sacsejat la nostra organització, convertint-la en el centre de reflexió col·lectiva sobre els nous rols professionals, les noves formes d’atenció o les noves fórmules de gestió i organització. El projecte de Direccions Clíniques i el Nou Model Organitzatiu d’Infermeria en són dos exemples clars.

Finalment, dir que en tota institució hi ha d’haver un motor que impulsi els canvis més enllà de les parets del centre on desenvolupem la nostra tasca professional, i aquest, al nostre entendre, es diu BioPoL’H. Darrere d’aquest únic projecte, totes les institucions del nostre campus ens hem posat a treballar perquè sigui una realitat els propers anys, unint esforços i il·lusió, per fer del BioPoL’H un projecte de ciutat, territori i de país.

No puc acabar sense agrair a totes les persones que formeu part del nostre Hospital el vostre treball professional del dia a dia, és gràcies a tots vosaltres que una organització tan complexa com és el nostre centre ha assolit al llarg d’aquests anys el respecte i reconeixement de què gaudeix avui.

Felicitats a tots!

Dr. Xavier Corbella Virós
Director gerent

 
Print
Pujar
Dr. Xavier Corbella Viarós
Dr. Xavier Corbella Virós
Director gerent


© 2009 Hospital Universitari de Bellvitge. Tots els drets reservats.